Fehlen Ihnen die Bewerber?
Lassen Sie sich helfen!
Ich unterstütze Sie dabei mehr Bewerber für sich zu gewinnen, indem ich Ihren Arbeitgeberauftritt optimiere. Besonders KMU aus dem Handwerk oder Start-Ups sind sich oft nicht bewusst, wie wichtig die Arbeitgeber-Kommunikation ist. Oder haben Sie schlichtweg nicht die Zeit sich mit dem Thema Bewerberkommunikation zu beschäftigen? Dann übernehme ich das jetzt für Sie!
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Ich unterstütze sie auf dem Weg zu einem besseren Arbeitgeberauftritt.
KARRIERESEITE
DIE Informationsquelle für Interessierte. Hier kommt es auf die Vollständigkeit und Qualität an, um zu überzeugen. Mit einer schlechten oder nicht existenten Karriereseite verlieren Sie Ihre potentiellen Bewerben ganz schnell an die Konkurrenz.
SOCIAL MEDIA
DIE Interaktionsmöglichkeit, mit der Sie Interessenten an Ihrem Alltag teilhaben lassen können. Gleichzeitig kommunizieren Sie direkt mit Ihrer Zielgruppe und können durch Ihr Auftreten Interessierte zu Bewerbern machen.
BEWERTUNGSPLATTFORM
DIE Quelle für Ihre Zielgruppe, die aufzeigt, wie Sie als Arbeitgeber beurteilt werden. Neben Mitarbeitern werden Sie auch von Bewerbern beurteilt. Lassen Sie sich diese Chance positiv wahrgenommen zu werden nicht entgehen!
Sie haben festgestellt, dass Sie dringend an Ihrem Arbeitgeberauftritt arbeiten müssen. Erfahren Sie, was genau ich für Sie tun kann.
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